В России все кадровые документы могут перевести в цифровой формат

30 ноября – последний день, когда любое российское предприятие может стать участником экспериментальной программы по ведению кадровых документов в электронном виде. Когда тестирование закончится и в случае успешного его завершения опыт могут распространить на всю страну.

Большой плюс электронного документооборота в том, что вести дела можно и дистанционно, а заверять документы можно с помощью электронной подписи, которая может быть и усиленной.

В Минтруда отмечают, что новый формат облегчает работу и кадровиков, и начальства. Особенно эффективным электронный документооборот оказался в пандемию коронавируса, когда многие перешли на удаленку, сообщает «Российская газета».

Ранее сообщалось, что в скором времени в Москве, в качестве пилотного проекта, будут вводиться электронные паспорта. Сейчас сразу несколько заинтересованных ведомств прорабатывают подходы к эксперименту в столице, а потом система распространится на всю страну.