В Роструде рассказали, как можно сделать 31 декабря выходным

В Роструде рассказали, как можно сделать 31 декабря выходным
А также напомнили, что на работу надо выходить 11 января.

Как всегда накануне больших государственных праздников, специалисты Роструда информируют россиян о том, что говорит закон о продолжительности предпраздничных рабочих дней, а также напоминает, когда всем нужно быть на работе.

Новый год исключением, конечно, не стал. В ведомстве рассказали, что в тех регионах, где последний день года все-таки остался рабочим, трудиться россияне будут на час меньше. Более того, отмечается, что 31 декабря можно сделать выходным.

По словам заместителя руководителя ведомства Ивана Шкловца, произойти это может в том случае, если руководитель предприятия самостоятельно решит предоставить своим сотрудникам 31 декабря выходной.

«Но в этом случае придется решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате», – говорит чиновник.

Другой вариант законно отдыхать накануне Нового года – взять дополнительный день отпуска без сохранения зарплаты, в качестве отгула за ранее отработанный день или переработку, за работу в выходной или праздник, а также как часть ежегодного отпуска.

В Роструде напомнили, что отдыхать россияне будут с 1 по 10 января, а первым рабочим днем в 2021 году станет понедельник 11 января, пишет РИА Новости.

Ранее стало известно, что больше половины россиян, а точнее, 54 процента, будут 31 декабря работать. К слову, расстраиваются из-за этого далеко не все. Некоторые откровенно признаются, что их все устраивает, ведь им не придется проводить этот день за уборкой или готовкой праздничных блюд.