Звезды сошлись: работодатели рассказали, смотрят ли они на знаки зодиака соискателей

Николай Оберемченко/Архив «КП»
Чаще всего на гороскоп обращают внимание, выбирая соискателя на руководящую должность.

Каждый, кто хоть раз искал работу, наверняка сталкивался с тем, что можно иметь отличное резюме и профессиональные качества, но так и не попасть на желаемую должность. Принципы, которыми руководствуются эйчары или руководители компаний, выбирая сотрудников в штат, не всегда понятны.

«Может, звезды не сошлись», – успокаивают близкие человека, которому не перезвонили после собеседования.

Оказывается, в некоторых случаях эту фразу можно понимать буквально. Сервис «Работа.ру» опросил четыре тысячи российских работодателей и выяснил, что 7% из них при отборе кандидатов на должности учитывают их знаки зодиака, еще 8% признались, что смотрят на данные гороскопов при отборе на некоторые позиции. Результаты исследования привел телеканал RT.

52% тех, кто учитывает данные гороскопа, используют их при выборе кандидатов на руководящие посты, 16% - при выборе соискателей в сферу продаж, 13% - офис-менеджеров.

Подавляющее большинство работодателей на знаки зодиака будущих сотрудников не смотрит вообще – об этом заявили 85% респондентов.

Общество