Юрист объяснила, как восстановить «пропавшие» годы трудового стажа
Иногда россияне узнают о проблемах с трудовым стажем только перед выходом на пенсию или уже после ее назначения. Выясняется, что часть рабочих лет не была учтена, а размер выплат оказался меньше ожидаемого. О том, можно ли восстановить потерянные периоды стажа, aif.ru рассказала юрист Ирина Лукьянова.
По словам специалиста, ошибки могут возникать по разным причинам: из-за некорректной передачи данных работодателями, утраты архивных документов или проблем при переносе сведений в электронные базы.
Чтобы проверить, все ли периоды работы учтены, юрист рекомендует заказать выписку из индивидуального лицевого счета через портал Госуслуги, сайт Социальный фонд России или в отделении фонда.
В выписке отображаются периоды стажа, которые уже засчитаны системой. Их необходимо сравнить с записями в трудовой книжке и другими документами.
Если человек уже получает пенсию, сведения о стаже в индивидуальном лицевом счете могут отсутствовать. В этом случае следует запросить справку о размере пенсии — в ней отражаются периоды, которые были учтены при расчете выплат.
Для подтверждения неучтенного стажа могут понадобиться различные документы.
Чаще всего принимаются трудовая книжка, письменный трудовой договор, архивные справки, выписки из приказов о приеме на работу и увольнении, зарплатные ведомости и лицевые счета.
Для подтверждения военной службы потребуется военный билет или справка из воинской части.
Если речь идет об отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, понадобятся свидетельство о рождении ребенка и документы от работодателя, подтверждающие предоставление отпуска.
Также можно подтвердить периоды ухода за инвалидом I группы или пожилым человеком старше 80 лет — для этого нужны заявление ухаживающего и документы, подтверждающие сам факт ухода.
Юрист отметила, что особенно сложными бывают ситуации с периодами работы до внедрения системы индивидуального учета — примерно до 1997–2002 годов.
Если документы не сохранились, допускается использование свидетельских показаний. Однако свидетели могут подтвердить только сам факт работы в определенный период, а не характер выполняемых обязанностей.
При этом свидетелей должно быть не менее двух, и они должны работать у того же работодателя в тот же период.
Если организация до сих пор существует, Лукьянова советует обратиться туда с заявлением о выдаче копий документов, подтверждающих стаж.
По закону работодатель обязан бесплатно предоставить такие документы в течение трех рабочих дней.
Если компания ликвидирована, искать документы придется через правопреемников, вышестоящие организации или архивы.
Архивные справки также считаются полноценным подтверждением трудового стажа.
После сбора документов необходимо подать заявление о включении неучтенных периодов в стаж в Социальный фонд России. Сделать это можно лично, через сайт фонда или портал госуслуг.
