Не просто мэр. Каждая семья Энергодара обеспечивает безопасность крупнейшей в Европе АЭС
В. Алфимов:
- В студии Валентин Алфимов и Александр Малькевич.
А. Малькевич:
- В эфире программа «Новороссия. Герои нового времени», проект выходит при поддержке Президентского фонда культурных инициатив. Мы отправляемся сегодня в Запорожскую область, причем практически на передовую, недалеко от линии боевого соприкосновения, в город, который является теперь всемирно известным, потому что там находится Запорожская АЭС. Огромный объем работы падает на руководство города. У нас в эфире глава ЭнергодараЭдуард Сеновоз.
Э. Сеновоз:
- Добрый день.
В. Алфимов:
- Вы очень сильно отличаетесь, ваши обязанности очень сильно отличаются от любого другого главы любого города. Пусть даже атомного города. Взять Волгодонск, Сосновый Бор. Там атомная станция – и все хорошо. Она работает, обеспечивает людей энергией. А глава города должен делать так, чтобы в городе хорошо жилось. У вас же все совсем не так. Мало того, что вам надо о жителях заботиться, так вам надо заботиться обо всем мире. Безопасность атомной станции лежит и на ваших плечах. А как вы так все вывозите?
Э. Сеновоз:
- Во-первых, не все на мне, такие обязанности. Здесь работает большая и слаженная команда, она представлена различными специалистами «Росатома», на всех направлениях оказывается помощь. Я абсолютно здесь не брошен, с учетом всех задач, которые перед нами стоят. По этой причине пока что нам удается справиться со всеми теми трудностями, проблемами и задачами, которые перед нами поставлены.
А. Малькевич:
- Вы приехали в 2022 году в Энергодар.
Э. Сеновоз:
- Я приехал 14 декабря 2022 года – первый день моей работы в Энергодаре.
А. Малькевич:
- В каком состоянии вам достался город? Обстрелы были уже тогда. Когда я приехал к вам тогда, здание администрации Энергодара – вот эта высокая свеча, фасад был весь побит, посечен осколками. Людей много тогда в администрации было или осталось? Каким встретил вас Энергодар?
Э. Сеновоз:
- Огромная разница – тот город, который сейчас, и тот город, который я увидел в первый день прибытия. В разы меньше количество населения. В глазах жителей города я читал растерянность, отсутствие понимания, как дальше жить. Я не скажу, что все, но в основном это чувствовалось. Я частенько вспоминаю свое поздравление жителей Энергодара, когда пресс-служба пришла поздно вечером и сказала: необходимо поздравить жителей Энергодара с наступающим Новым годом. Я испытал такое тяжелое чувство от того, что надо воодушевить жителей города, поздравить с наступающим прекрасным праздником, а мне это было очень тяжело сделать. И атмосфера, и ситуация была очень непростая.
Сейчас достаточно много чего изменилось. А в первый момент витало очень тяжелое психоэмоциональное состояние. Огромное количество проблем за этот год, которые мы успели купировать, которые преодолели. На тот момент элементарные вещи, как подать не то что достаточно количество тепла, а просто подать тепла в многоквартирные дома и на объекты. Это была огромная проблема.
А. Малькевич:
- Мы пишем летопись возрождения новых регионов. Вы приехали в Запорожскую область из Смоленской, там работали шесть лет, руководили предприятием, взаимодействующим со Смоленской атомной электростанцией. Насколько вам легко это далось? Тогда уже обстрелы Запорожской АЭС были, было понятно, что все непросто. И родные, друзья… Вы собрали вещи и поехали? Хотя Энергодар тоже находится на берегу Днепра, как и Смоленская АЭС. Хочется вспомнить момент психологического выбора и решения.
Э. Сеновоз:
- Первое, о чем я бы хотел сказать, что я принадлежу к большой единой команде госкорпорации «Росатом». Представляете, сколько направлений работы у этой корпорции. Работают и на Крайнем Севере, в достаточно сложных условиях. За границей, где тоже не так все просто. Есть объекты, которые строятся в очень сложных условиях. Существует такая культура, ментальность росатомцев, что они всегда там, где очень непросто. Как правило, руководители – первые. У нас тренд такой в России существует, что если руководитель, то это обязательно человек такой, где-то там немножко ловкий, не совсем чистый на руку. Я на примере в Энергодаре даже, у нас постоянно рассказывают о том, что есть один из командиров, который на передовой, доброволец, руководитель предприятия успешного, который просто собрался и по зову души пошел в окопы рядовым, сейчас обороняет Энергодар.
А. Малькевич:
- Это местный житель?
Э. Сеновоз:
- Нет, он житель одного из городов «Росатома».
А. Малькевич:
- Он там оставил свой бизнес и приехал сюда добровольцем, рядовым.
Э. Сеновоз:
- Не бизнес. Там большое автопредприятие, которым он руководил. И он просто добровольцем собрался и приехал на передовую. Он сейчас командир подразделения, его личные качества, его профессиональный уровень здесь отметили. Он непосредственно руководит подразделением. Он уже год находится на передовой в окопах, выполняет на высоком уровне все поставленные перед ним задачи, хотя он не является профессиональным военным. Как не вдохновляться примером таких людей?
В сентябре с моего предприятия призвали людей, которые служили, это профессионалы, но они уже отслужили Родине, они на пенсии, они строили свою гражданскую жизнь, очень успешно работали у меня на предприятии. И вот неожиданно их мобилизовала страна для защиты интересов государства. Они несмотря на то, что и участники боевых действий, собрались и пошли отдавать свой долг Родине, без громких слов. Я провожал их, очень переживал. Они сказали: мы нужны здесь. А как я мог себя вести по-другому? Буквально через пару месяцев вызвали меня в Москву и сказали, что передо мной поставлена задача ехать в Энергодар. Поэтому выбора у меня не было, я уже готов был к этому. Абсолютно не сомневаясь, я принял это решение.
А. Малькевич:
- Теперь в Энергодаре есть атомный класс в школе или даже классы? Запорожская АЭС у нас в каком топе, в хит-параде по размерам? Кто-то говорил, что она крупнейшая в Восточной Европе.
Э. Сеновоз:
- Это крупнейшая в Европе атомная станция. Свои личные впечатления, в недалеком прошлом это все был Советский Союз, наследие Советского Союза. И в Советском Союзе эта атомная станция была не только крупнейшей. Большое количество нынешних руководителей концерна «Росэнерогоатом» когда-то начинали свою деятельность на Запорожской АЭС. Все ее очень хорошо помнят. Так произошло, что работала в постсоветский период в другой стране и по другим правилам. Но теперь, по моим ощущениям, она вернулась в свою родную семью, где ее приняли, все ее помнят, помнят тех специалистов, которые работали на Запорожской АЭС, даже будучи уже в той действительности, которая была в последние годы. Произошло возвращение, чему мы очень рады. И надеемся, что в ближайшее время эта станция заработает на полную мощность и будет приносить огромную пользу всему региону. И стране, естественно.
В. Алфимов:
- Вы сказали, что, когда вы приехали, в городе было намного меньше народу. А сейчас – больше?
Э. Сеновоз:
- Да.
В. Алфимов:
- Как было и как стало? И кто люди, которые приехали?
Э. Сеновоз:
- Основная часть возвращающихся – это все-таки жители Энергодара. Был период растерянности. Прекрасно понимаю, когда люди пытались уезжать от войны, от всей этой ситуации. Но потом в основном большая часть вернувшихся – это люди, которые любят свой город, они хотят и свое будущее связать с этим городом. Надо сказать, что действительно люди счастливы, что они вернулись. Они очень позитивно воспринимают те перемены, которые происходят в городе. Особенно летний период. Огромное количество тех людей, кто приезжал к нам с территории России, ну, какие-то командировки, познакомиться с городом, они отмечали, что он уже практически ничем не отличается от любых других городов, которые находятся далеко в тылу, а возможно, даже и городов России. Потому что город наполнился детьми, отдыхающими людьми в свободное время, прогуливающимися. Действительно, городские улицы наполнились, и я для себя отмечал с воодушевлением, что мы на правильном пути, и всё делаем правильно. Сейчас я уверен в том, что вернутся все жители города Энергодара, которые смогут это сделать. Даже сейчас мы разрабатываем планы по расширению и городской черты, и возможности постройки новых многоквартирных домов.
А. Малькевич:
- Эдуард Николаевич, про атомные классы в школах. Это очень интересная история.
Э. Сеновоз:
- Во-первых, я думаю, многие знают, что корпорация «Росатом» давно проводит работу по формированию кадрового потенциала еще со школьной скамьи, более того, даже детского сада. Во многих городах уже внедрена практика, когда в детском саду уже прививается определенный интерес к техническим наукам, научному мышлению. Ну, с детского сада это закладывается. Основная цель этих атомклассов – формирование такого будущего кадрового потенциала для отрасли. Я даже в городах Российской Федерации, городах «Росатома» видел, когда открывались эти классы, насколько это для учеников интересная и позитивная вещь, когда учителя, которые проводят занятия в этих классах, глаза буквально горят оттого, что они получают возможность качественно, на высоком уровне проводить эти занятия, и как детям это нравится.
Естественно, в Энергодаре первые наши усилия были направлены именно на реконструкцию социально значимых объектов. И параллельно мы запустили эту практику «Росатома», во всех школах мы открыли в кратчайший срок атомклассы.
А. Малькевич:
- Во всех школах?
Э. Сеновоз:
- Да, у нас все действующие школы оборудованы такими классами и новейшей техникой.
А. Малькевич:
- Эдуард Николаевич, а сколько школ работает?
Э. Сеновоз:
- У нас сейчас работает три школы. И в планах у нас открывать в последующем школы, чтобы не только эти школы были наполнены в полной мере теми специалистами, которые готовы будут работать с детьми, но и мы заранее уже продумываем, чтобы школы принимали учителей и учеников уже отремонтированные, в соответствии с требованиями, законами и нормами Российской Федерации, были уютные и оснащенные по последнему слову техники.
В. Алфимов:
- Хватает ли учителей? Без проблем ли учителя соглашаются работать по новой программе, которая появилась совсем недавно, в 2022 году?
Э. Сеновоз:
- Если вспоминать первые мои впечатления, огромную разницу я вижу, прежде всего, в настроении учителей, да и учеников тоже.
В. Алфимов:
- А это самое главное. Учителя и их настроение, они транслируют всё на детей.
Э. Сеновоз:
- Абсолютно верно. Да и ученики уже это почувствовали. Я постоянно заезжаю в школы, общаюсь с руководителями, учителями. И я вижу позитивные изменения именно в настроении и учителей, и учеников. Все легко объяснимо. То внимание, которым окружены школы у нас, понятно, сказывается на настроении. Ученики и учителя видят, что делается все для того, чтобы не только был качественный процесс образования, но и то, чтобы всесторонне, целенаправленно развивались дети, они имели возможности для занятий всем, не только спортом, культурой, но, прежде всего, получать качественный уровень образования.
В. Алфимов:
- Книжки есть, учебников хватает?
Э. Сеновоз:
- Всего хватает, мы не обделены вниманием. Очень много людей, которые с воодушевлением, с полной самоотдачей работают на выполнение этих целей. Мы получаем огромную помощь не только от корпорации «Росатом», но и от всей страны. Приезжают неизвестные мне люди, которые привозят какие-то учебники, какие-то книги, требуют какой-то информации, чем они могут помочь. Здесь это очень чувствуется.
А. Малькевич:
- Эдуард Николаевич, хорошо прозвучало, мне понравилось – требуют информации. Красивая картинка.
Э. Сеновоз:
- Я не оговорился абсолютно, поверьте мне. На самом деле, когда говоришь: «Нет, спасибо, у нас как бы все есть», - «Нет, вы, пожалуйста, дайте, мы хотим помочь». Был случай, когда приехал руководитель издания, привез такую прекрасную Азбуку, стилизованную именно под Запорожье, «Азбука Запорожья» называется. Человек придумал эту идею…
А. Малькевич:
- Это Александр Кофман, наш друг и гость.
Э. Сеновоз:
- Да, абсолютно верно, прекрасный человек, я познакомился с ним в Энергодаре. Он абсолютно бесплатно привез эти Азбуки, мы раздали детям. Видели бы вы глаза этих детей, которые увидели эти Азбуки. Я считаю, это прекрасный пример того, как многие люди абсолютно по зову души готовы всех себя отдать, для того чтобы помочь нам. И мы обязаны просто в этих условиях прикладывать максимум усилий, для того чтобы наилучшим образом выполнять те поставленные задачи, которые стоят перед нами.
А. Малькевич:
- Эдуард Николаевич, вопрос наивный, может быть, но чтобы наши слушатели в самых дальних уголках страны постарались понять. Запорожская АЭС, мы знаем, что с 2022 года фашисты с какой-то пугающей периодичностью ее обстреливали. Я правильно понимаю, сейчас поспокойнее стало? Вопрос мой наивный в том, что нормальный человек не может это осознать. Ведь они же понимают, что они делают, и они должны понимать, что может произойти, какая катастрофа для Восточной Европы как минимум и для Центральной тоже, если у них получилось бы. Что же это за кретины с той стороны, которые сами себя готовы в радиоактивном пепле уничтожить из-за ненависти к нам? Обычный житель на Урале, в Сибири, на Дальнем Востоке никогда не поймет, как можно на такие самоубийственные действия идти. А вы как человек, который находится там, на линии боевого соприкосновения, может быть, сможете расшифровать?
Э. Сеновоз:
- Если позволите, я начну со второго вопроса. Знаете, если мы будем подвергать все это с точки зрения каких-то человеческих критериев, это, наверное, тупиковое направление. Я думаю, это люди, которые изначально запрограммированы на разрушение и уничтожение. Эти два слова, я думаю, они емко говорят о том, на что они способны. То есть человек или та группа людей, у которых задача одна только – уничтожать и разрушать, естественно, никаких человеческих рамок, пределов, я думаю, не имеют.
И если плавно переходить к ответу на второй вопрос, да, сейчас поспокойнее стало. Как я всегда говорю, несистемные, так сказать, обстрелы, провокации. Но это то спокойствие, которое немножко напрягает. Почему? Потому что те, на ком лежит обязанность по обеспечению безопасности жизнедеятельности и обеспечение той же жизнедеятельности, работе системы и организации, они прекрасно понимают, что находятся в такой тишине пугающей, которая в любой момент может разразиться какими-то страшными вещами, которые понесут серьезные последствия. Мы в ожидании, мы готовимся в любой момент сделать все необходимое, для того чтобы минимизировать последствия таких провокаций и таких опасностей.
А. Малькевич:
- Эдуард Николаевич, в связи с этим у меня еще два взаимосвязанных вопроса. Дайте свой совет, рецепт, опытом поделитесь, как работать с психологическим состоянием людей, которые живут в городе, находящемся рядом с линией боевого соприкосновения.
И второй вопрос. Вы очень сильный менеджер, но вас к такому не готовили. Как вы освоили навыки этого (я даже не знаю, как это назвать) стрессоуправления или навыки управления в прифронтовом городе. Наверное, нет еще такого определения в учебниках. Вы же специалист про другое, про то, как организовать супержизнь, так сказать, в атомном городе, например. В том числе вам приходится выступать, наверное, и жилеткой в том числе для людей, которым трудно, у которых нервы сдают.
Э. Сеновоз:
- Знаете, да, именно так и происходит. Львиная доля всех моих приемов сейчас, когда приходят жители, практически те вопросы, которые я на данный момент не то что не могу решить, это даже вопросы не про меня, но, тем не менее, частенько, уходя, люди говорят: мы выговорились, спасибо, что нас понимаете, спасибо, что нас слушаете. Ну да, приходится и такой работой заниматься, чтобы выслушать человека, понять ту боль, с которой он пришел, с теми проблемами, и это оказывает огромную помощь на общее психоэмоциональное состояние населения.
Здесь, знаете, такая тонкая грань. С одной стороны, необходимо создать ту атмосферу, при которой люди могут спокойно жить и существовать. А с другой стороны, необходимо быть всегда в состоянии мобилизации, готовым в любую секунду принять правильное решение и организовать ту работу, о которой я уже сказал, которая позволит, допустим, минимизировать все те опасности, которые могут на нашей территории возникнуть.
В. Алфимов:
- Я вернусь к разговору о населении. Было сначала мало народу, сейчас люди стали, слава богу, приезжать. Ведь точно такая же история и с персоналом станции. Сначала было очень мало персонала, не хватало людей, для того чтобы обеспечить персоналом станцию. Сейчас - почти 100%. Наш военкор Григорий Кубатьян в этот визит Рафаэля Гросси был на станции, все видел своими глазами. И говорят, что у вас в городе в каждой семье обязательно кто-нибудь работает на Запорожской АЭС. Это так?
Э. Сеновоз:
- Ну, в основном да. Почему? Потому что это город атомщиков. Энергодар – это спутник двух таких крупных генерирующих предприятий, причем это предприятия, крупнейшие в Европе. Поэтому, конечно, основная часть населения задействована на работе этих двух объектов. Это нормально, это традиция, во всех городах «Росатома» примерно такая же ситуация. Поэтому и называют городом атомщиков.
В. Алфимов:
- А кроме атомной станции есть, где работать? Грубо говоря, завтра мы переедем в ваш замечательный город. Куда нам пойти работать?
Э. Сеновоз:
- Ну, вы – профессионалы, поэтому по тому направлению, по которому вы и сейчас работаете, вы будете полезны здесь.
У нас существует радио Энергодара, у нас работает Telegram-канала, в котором снимаются различные репортажи, всевозможные программы, даже документальные фильмы сейчас уже снимаются и интересные жители города Энергодара, и те события, которые происходят и освещаются в Telegram-каналах. Работы очень много. И специалист любого уровня и в любом направлении в городе Энергодар будет востребован.
В. Алфимов:
- То есть, могу я сейчас сказать, что глава городского округа Эдуард Сеновоз приглашает людей, потому что не хватает рабочих рук? Давайте, приезжайте, у нас безопасно и есть чем заниматься. Можно так сказать?
Э. Сеновоз:
- Однозначно.
А. Малькевич:
- А если в цифры перевести, например, 200 вакансий или там 247 – вот если в целом по городу. Или более 300?
Э. Сеновоз:
- Во-первых, у нас сейчас идет формирование органов власти в городе Энергодаре. Сейчас приходят федеральные структуры, региональные структуры. Совсем недавно мы открыли многофункциональный центр, самый крупный в регионе. Я могу сказать, что это высокая культура обслуживания населения. Мы обучали уже нескольких специалистов, как необходимо работать в таком центре. Сейчас очень много направлений, которые только-только начинают работать в городе Энергодаре. Вы е понимаете, люди жили в другой стране, с другой ментальностью, были другие законы. А сейчас все, что хорошего у нас есть, мы должны специалистов не только обучить законам Российской Федерации, требованиям по профессиям, которые предъявляются в Российской Федерации, мы должны сформировать отношение к населению, заложить вот сейчас семена культуры, которая у нас сейчас развивается, в Российской Федерации. Вот как пример – МФЦ. Люди отмечают, что это такое явление, которое доселе им незнакомое, когда ты приходишь и тебя встречают с порога и готовы оказать тебе содействие и помощь в оформлении документов. Люди в последнее время вообще были практически лишены этого. И раньше они просто не знали, что…
В. Алфимов:
- …можно не бегать по разным кабинетам, по разным зданиям, в разные районы. Да.
Э. Сеновоз:
- Да. культура обслуживания, когда тебе рады помочь в таких вещах, которые раньше были людям практически недоступны, они даже не представляли, что это возможно. Это же все требует обязательно тех специалистов, которые приедут и поделятся вот этим опытом, своими знаниями. Зачастую у нас так и происходит. Огромное количество людей приезжает даже в командировки, для того, чтобы обучить, показать, научить и жители Энергодара с огромной благодарностью воспринимают это. Тут это надо констатировать. Действительно, результаты есть уже, даже в этот кратчайший срок.
В. Алфимов:
- Эдуард Николаевич, а зарплаты у вас какие?
А. Малькевич:
- Ух ты! То есть, мы в режиме реального времени проводим процесс позитивной вербовки на работу?
В. Алфимов:
- Конечно.
Э. Сеновоз:
- Зарплаты у нас сейчас выше, чем по регионам Российской Федерации. И я думаю, это справедливо. И все понимают, что именно так и должно быть. И вы с этим согласитесь.
А. Малькевич:
- Я – точно!
Э. Сеновоз:
- Да. Я думаю, это правильно, поэтому люди это понимают, что действительно они не оставлены вниманием и это даже отражается на этих зарплатах, на этих доплатах, которые людям выплачивают за ту сложность, за ту ситуацию, в которой они находятся, в которой приходится им выполнять свои трудовые обязанности.
А. Малькевич:
- Это абсолютно понятно. Эдуард Николаевич, по поводу МФЦ. Я правильно понимаю, что он самый крутой в Запорожской области, да? 11 окон там. Вы сами сказали, что он крупнейший.
Э. Сеновоз:
- По моему субъективному восприятию это так. Почему я очень горжусь этим многофункциональным центром? Когда я услышал о том, что такие многофункциональные центры создаются по области, я просто загорелся этой идеей и понимаю, что городу это крайне необходимо. Я обратился ко всем руководителям, которым у меня была возможность достучаться, с кем пообщаться. И надо сказать, что получил такой позитивный отзыв на мои стремления организовать в городе такой многофункциональный центр. Я выражаю искреннюю благодарность руководству Великого Новгорода…
А. Малькевич:
- Да, у вас ведь регион-шеф Новгородская область, они помогали вам.
Э. Сеновоз:
- Они не то что помогали, они воплощали эту идею в жизнь.
А. Малькевич:
- А регион-шеф один или два?
Э. Сеновоз:
- У нас регион-шеф это Великий Новгород и область, и корпорация «Росатом». Это больше, чем достаточно. По этой самой причине Великий Новгород – низкий поклон всем, кто принимал в этом участие, они действительно в кратчайший срок привезли оборудование, обучили персонал, провели ремонт в помещении, открыли прекрасный многофункциональный центр, чем я очень сильно горжусь.
А. Малькевич:
- Я правильно понимаю, что у вас, кроме атомных классов, кроме МФЦ, еще и школа бокса открылась.
Э. Сеновоз:
- Да, школа бокса – это вообще уникальное явление в городе Энергодаре. Представляете, такой небольшой городок, в котором не один и не два члена сборной Украины по боксу, которые выступали на международных помостах и на Олимпиаде, и профессионалы, которые получали пояса по различным версиям профессиональных всяких организаций. То есть, традиции были очень хорошие, которые были заложены в Советском Союзе. Школа бокса носит название заслуженного тренера Манзули – это советский специалист, и я с гордостью говорю о том, что у нас некоторые тренера еще с советских времен работают. Мы просто обязаны были поддержать тех людей, которые ни на минуту не останавливались в своей работе. Несмотря на эти обстрелы, несмотря на всю сложную ситуацию, которая была, тренеры собирали детишек и проводили занятия. И отдавая дань уважения этим людям, мы не только отремонтировали, реконструировали, но сделали действительно такой дворец, в котором сейчас такой центр сбора всех жителей города Энергодара. Приходят от мала до велика заниматься в школу бокса, и я сейчас хочу анонсировать, что на базе этой школы мы хотим создать вообще центр спортивной подготовки и реабилитации детишек. То есть, открыть еще отделение, объединить в едином центре развитие всех видов спорта, и не только, а и реабилитации, детской физкультуры, и в планах даже есть открытие интерната, что позволит еще привлекать детей из близлежащих сел на более высоком уровне получить образование и спортивную подготовку, ну и надеемся вырастить будущих чемпионов, которые будут с достоинством и честью представлять не только город Энергодар, регион, но и страну.
В. Алфимов:
- Готов поспорить, что вы и сами боксом занимались в свое время.
Э. Сеновоз:
- Я занимался борьбой и получил образование в Смоленской академии физкультуры когда-то.
В. Алфимов:
- Вы так вдохновенно рассказываете про вашу школу бокса, про ребят, которые там будут заниматься, что я был уверен.
Э. Сеновоз:
- Я абсолютно искренне восхищаюсь этими людьми, кто не оставил свое такое занятие, свое призвание. Вы не представляете, буквально каждый индивидуально был под этим давлением психологическим с той стороны. Очень много людей, понимая важность такого объекта в городе Энергодаре, мечтали о том, чтобы все закрылось и ничего не работало. А несмотря на угрозы, несмотря на сложности ситуации, люди продолжали работать. И я действительно искренне восхищаюсь. Понимаю, насколько это непросто и сложно.
В. Алфимов:
- Вот когда Гросси приезжал на станцию, наш корреспондент Гриша Кубатьян прогулялся по городу и он говорит, что украинские вывески до сих пор остались – в смысле, на украинском языке. Но он говорит, что они как-то очень органично соседствуют с нашими плакатами про выборы, про Россию, про будущее и т.д. Вы будете деукраинизировать город до конца или все-таки это часть истории?
А. Малькевич:
- И нужно ли это?
Э. Сеновоз:
- Я хотел бы выразить свое личное мнение в этом плане. Мы же не хотим быть похожими на то, что сейчас происходит на той стороне, позвольте я так скажу. Мы же боремся не с культурой. Мы боремся с отношением и как культуру можно превратить в орудие борьбы против других. Мы боремся вот с этим пониманием. Мы же не боремся с народом, мы не боремся с какими-то языковыми традициями, согласитесь.
В. Алфимов:
- Да, сто процентов.
Э. Сеновоз:
- Мы боремся с той ментальностью, когда культура и язык становятся оружием против других. В моем понимании вот так. Поэтому просто стереть даже понятие украинского языка, я считаю, это неправильно. А потом, все-таки у нас много других задач, чем бороться с вывесками.
В. Алфимов:
- Соглашаемся. Эдуард Николаевич, вам, как чиновнику, как мэру города, чего не хватает со стороны федеральных властей? И жителям города чего не хватает со стороны уже не властей, а народа всей остальной большой России?
Э. Сеновоз:
- Основной критерий сейчас все-таки это время. Сейчас все хотят быстрее, быстрее, люди уже устали, они хотят стать единым целым, ничем не отличаясь от великой нашей страны, от России. Вот ничем не отличаться, люди хотят так же жить, как живут все регионы. Безопасно, с высоким уровнем культуры, жить единым целым в единой стране. К сожалению, все это требует времени и огромных усилий тех людей, кто сейчас находится на передовой. И мы отдаем дань уважения этим людям. Поверьте, несмотря ни на что – на пропаганду с той стороны, да… вот впереди те люди, которые сейчас обеспечивают нам эту безопасность и будущее этого региона. В том, что оно будет позитивным и успешным, в это уже все верят. Но многие устали, они хотят быстрее это все получить. Основной критерий все-таки – это время. И мы в своей работе все те планы, которые сейчас для себя строим, они опять же касаются времени. То есть, необходимо делать все быстро, качественно, поэтому вот время для нас сейчас основное.
В. Алфимов:
- Эдуард Николаевич, спасибо вам большое. Мы желаем вам удачи и процветания. Вам, вашему городу, жителям вашего города, и молимся за вас за всех.
Э. Сеновоз:
- Спасибо огромное и за вашу работу – что вы не забываете о тех людях, кто сейчас находится в столь сложных условиях, кто только сейчас получил паспорта и стал полноправными гражданами Российской Федерации. От всех огромный привет великой стране! Мы тоже с вами! И мы надеемся, что, несмотря ни на что, станем тоже украшением нашей великой страны.
А. Малькевич:
- Спасибо огромное. Эдуард Сеновоз, глава всемирно известного города Энергодар, был сегодня нашим героем.
Подписывайтесь на наш подкаст на любой удобной платформе, чтобы не пропустить новые выпуски о героях, налаживающих жизнь в Новороссии!
