Как женщины помогают друг другу во флотских городах
А. Сулхаева:
- Здравствуйте, друзья, с вами Анжелика Сулхаева, это «Время женщин» на радио «Комсомольская правда». В России около двух десятков городов, где базируется военно-морской флот. Пока моряки в походах, на учениях, львиная доля социальных и прочих вопросов, связанных с жизнью и развитием этих городов, ложится на плечи их жен, матерей, дочек. И вот, собственно, о том, какую роль женщины играют во флотских городах, как сделать эту роль еще заметнее и весомее, мы поговорим сегодня с нашими замечательными гостьями. И обе они - выпускницы программы «Женщина-лидер. Флотские города» мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия - страна возможностей». И я напомню, что этот проект «Женщина-лидер. Флотские города» был запущен в апреле 2024 года, завершился буквально недавно, в конце лета. В течение четырех месяцев 120. активных женщин, проживающих в городах базирования флота Российской Федерации, проходили специальное обучение, изучали принципы социального проектирования, совершенствовали знания в психологии, в эффективных коммуникациях. И, конечно же, в составе команд разрабатывали социальные проекты для их реализации во флотских городах.
И, конечно, одним из самых активных по числу участниц программы оказался Северный флот, и обе мои сегодняшние собеседницы представляют именно его. Если конкретно, это город моряков Гаджиево. Это Виктория Фомина, социальный координатор государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества», жена потомственного моряка-подводника и автор проекта «То, что важнее всего». Виктория, здравствуйте.
В. Фомина:
- Здравствуйте.
А. Сулхаева:
- И сейчас в эфире у нас Евгения Рубцова, член правления Мурманской региональной общественной организации «Женский совет подводных сил Северного флота» и член Комитета семей воинов Отечества Мурманской области. Вот такие вот прекрасные регалии. Евгения, здравствуйте, рада приветствовать в нашей студии.
Е. Рубцова:
- Здравствуйте, приветствую вас, Анжелика. Здравствуйте, дорогие друзья.
А. Сулхаева:
- Слушайте, ну очень интересно, я даже представить себе не могла, что есть женские советы подводных сил в таких вот флотских городах. Сейчас об этом поговорим. Но для начала хочется о вашей немножко биографии. Вот вы родом из Петербурга, а сейчас живете уже 17 лет в городе подводников Гаджиево. Расскажите, пожалуйста, о своей такой новой родине.
Е. Рубцова:
- Наш город Гаджиево находится в Мурманской области. Это ЗАТО «Александровск». Небольшой гарнизон военных моряков. Там проживают семьи военнослужащих. Город достаточно маленький.
А. Сулхаева:
- Сколько населения?
Е. Рубцова:
- Где-то 14 тысяч человек. Город замечательный, небольшой, уютный. Мы его очень любим. С недавних пор по программе реновации ЗАТО стали происходить прекрасные изменения. Появилась, например, великолепная набережная в нашем городе. Конечно, когда я только приехала 17 лет назад, город выглядел по-другому, но самое главное богатство нашего гарнизона это, конечно же, люди. Потому что такое морское братство, дружба, которая начинается в гарнизоне, она потом остается с людьми до конца жизни, люди переезжают, но продолжают общаться.
А. Сулхаева:
- Ну, судя по тому, что уже 17 лет вы живете в этом городе, действительно, братство - сильная скрепа, назовем это так. Я знаю, что, как я уже сказала в начале эфира, вы активная участница женсовета, даже возглавляете женский совет подводных сил Северного флота. Хочется понять, какая функция таких организаций в флотских городах, какова роль. Вообще, что такое женская сила в таких местах, там, где много военных и их семей?
Е. Рубцова:
- Это, естественно, поддержка. Поддержка семей военнослужащих, она может быть разной. Это может быть какая-то моральная поддержка, просто поговорить. Это, может быть, поддержка заключаться в том, чтобы, например, посидеть с ребенком, чтобы мама могла какие-то сделать свои важные, необходимые дела. Возможно, необходима помощь в том, чтобы какие-то документы найти, которые женщина сама не может, нужно то есть обратиться к командованию.
А. Сулхаева:
- И, мне кажется, это очень здорово, конечно, особенно в такой ситуации, когда женщина только переехала за своим мужем, муж всегда на работе или в плавании, на службе, а она его ожидает здесь, на земле, и ей нужно тоже выстраивать свою социальную жизнь. И вот такие сообщества, они должны, конечно, поддерживать людей, женщин на местах. Евгения, расскажите, пожалуйста, как вы узнали о программе «Женщина-лидер. Флотские города» и как решились на то, что вам нужно в ней поучаствовать, и оправдались ли ваши ожидания от участия в этом проекте?
Е. Рубцова:
- О возможности участвовать в этой программе я узнала из группы «Звезда Севера». И сначала я засомневалась. Мне очень хотелось принять участие, но я не была уверена, что мне стоит попробовать. Я думала, что, может быть…
А. Сулхаева:
- А почему?
Е. Рубцова:
- Ну, я как-то думала, что, может быть, есть люди, которые достойнее в каком-то плане.
А. Сулхаева:
- Извечная женская проблема - вот этот комплекс отличницы или синдром самозванца, когда, ну, вот, может быть, я еще недостаточно хороша, чтобы получить свою какую-то возможность. Понимаем.
Е. Рубцова:
- Да, именно так.
А. Сулхаева:
- Ну, вот все-таки решились. Может быть, кто-то вас уговорил.
Е. Рубцова:
- А потом женсоветы… все-таки активным участницам женсоветов рекомендовали все-таки попробовать и подать заявку. И тогда я решила, что, действительно, а почему бы и да. И подала заявку И, вы знаете, мне очень повезло, я прошла конкурсный отбор и попала на программу. Я очень счастлива, мне кажется, вот в такой какой-то эйфории я находилась даже несколько дней Рассказывала супругу, рассказывала друзьям, знакомым.
А. Сулхаева:
- Как супруг воспринял эту новость, что вы будете теперь дополнительно занята еще в образовательной программе?
Е. Рубцова:
- Супруг воспринял спокойно уже достаточно. Конечно, порадовался за меня. Он уже привык, что я достаточно активный человек, что я всегда нахожу, где кому-то чем-то помочь или в чем поучаствовать. Поэтому он, в принципе, даже не удивился.
А. Сулхаева:
- Понятно.
Е. Рубцова:
- Относительно моих ожиданий… Конечно же, мои ожидания оправдались, и даже более. Потому что я предполагала, что я только познакомлюсь и освою социальное проектирование, а вот фактически обучение, помимо этого, помимо освоения социального проектирования, обучение дало мне толчок огромный для личностного роста, что, естественно, повлияло на все сферы моей жизни.
А. Сулхаева:
- Слушайте, а трудно было вообще участвовать в программе? Я знаю, что в какой-то момент вы были готовы даже выйти из нее. Вот что все-таки сподвигло дойти до конца?
Е. Рубцова:
- В какой-то момент вот эти сомнения опять взяли верх, и мне стало вдруг казаться, что, а вдруг я не справлюсь с программой, а вдруг задания будут усложняться. И вообще достаточно нелегко совмещать общественную деятельность, семейные заботы. Потому что обучение все-таки требовало времени и внимания, и вдумчивости.
А. Сулхаева:
- У вас же еще трое детей, насколько я знаю. Совмещать все это - и общественную деятельность, и учебу, и материнство как удавалось?
Е. Рубцова:
- Да. Со всеми этими сложностями удалось справиться благодаря моей команде. У нас замечательная команда. И нашему куратору. Для меня очень приятным сюрпризом была реакция наших девушек. Они отнеслись с вниманием, пониманием, нашли очень правильные, нужные слова. И благодаря им я вернула веру в себя и поняла, насколько ценно быть частью настоящей команды.
А. Сулхаева:
- Вот она, сила женского сообщества. Вы сейчас продолжаете общаться с девушками из своей команды?
Е. Рубцова:
- Да, мы продолжаем общаться с девушками из своей команды. Мы переписываемся или встречаемся лично, по возможности, и по вопросам нашего проекта, и по каким-то личным, конечно, историям.
А. Сулхаева:
- Слушайте, насчет проекта. Расскажите, пожалуйста, о нем, о том проекте, на котором вы работали в программе «Женщина-лидер». И я думаю, что вы наверняка продолжаете этим заниматься сейчас. Что это за проект, чему он посвящен и какие задачи будет решать?
Е. Рубцова:
- Мы выбрали для себя культурно-историческое направление. В его рамках практически, наверное, сразу и единогласно мы решили, что хотим организовать бал. Называется бал «Возрождение». Сразу хочется отметить, что это светское мероприятие. Там не предполагается участие в исторических костюмах, а также, что это не только про танцы. Потому что мы планируем, что будут проводиться не только уроки исторических танцев, но и лекции по этикету. встречи с семейным психологом. А в дальнейшем уже планируем проводить танцевальные вечера. И, как итог и лекции, и репетиции - крупные балы именно в закрытых городах, в гарнизонах, где живут семьи военнослужащих. Задачей нашей является просвещение, культурное просвещение через призму танцев.
А. Сулхаева:
- Что ж, довольно интересный и необычный на самом деле проект. Очень хочется пожелать вам в нем удачи и вовлечь как можно больше участниц в это прекрасное мероприятие. Потому что я уверена, что оно будет очень красивым и познавательным. Скажите, пожалуйста, вот что больше всего вас вдохновило во время участия в программе? Был какой-то поворотный момент, может быть? Я знаю, что в этом потоке впервые появились так называемые мастерские - психологическая, семейная, мастерская эффективных коммуникаций. Может быть, что-то из этих мастерских было таким вдохновением? И вообще, какая была роль и задача у этих мастерских, насколько они были для вас полезны?
Е. Рубцова:
- Мастерские все были максимально полезны. Потрясающие просто спикеры, мне понравились все. В мастерской эффективных коммуникациях было дано очень много полезных советов, и я продолжаю в этом направлении еще работать. Психологические мастерские и семейные - они дали огромный толчок моему развитию, потому что я стала мыслить даже по-другому. Как-то шире, совершенно другое сознание как-то вот…
А. Сулхаева:
- Выстроилось.
Е. Рубцова:
- Выстроилось, да.
А. Сулхаева:
- Замечательно, наверное, это была цель этих мастерских, для того, чтобы помочь участницам раскрыть свой потенциал, увидеть какие-то ситуации с другой стороны, другим взглядом посмотреть и понять, как, может быть, выйти на какой-то новый уровень, в том числе, коммуникации в семье. И это замечательно.
А. Сулхаева:
- И сейчас в эфире у нас Виктория Фомина, социальный координатор Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества», жена потомственного моряка-подводника и автор проекта «То, что важнее всего». Виктория, здравствуйте.
В. Фомина:
- Здравствуйте.
А. Сулхаева:
- Виктория, вы уроженка Донецка, насколько я знаю. Но вот сейчас живете в городе подводников Гаджиево. Расскажите, пожалуйста, о своей, скажем так, новой родине. Что это за город, в чем его специфика, какие там люди? Почему вы решили остаться в этом городе? Сколько, кстати, вы живете уже здесь?
В. Фомина:
- Уже 4 года.
А. Сулхаева:
- Немало. Евгения живет 17 лет, насколько я знаю. Вы тут вообще, она рекордсмен. Ну вот, расскажите про свою историю.
В. Фомина:
- Я жила и работала в Донецке, где, собственно говоря, и застали меня военные действия в 2014 году еще. Помогала военнослужащим. Жила своей жизнью, конечно, но встретила супруга своего, который родом, естественно, с Северного флота. Распределили супруга служить сюда.
А. Сулхаева:
- Как верная жена декабриста.
В. Фомина:
- Совершенно верно. Поехала следом за супругом.
А. Сулхаева:
- Не пожалели?
В. Фомина:
- Нет, совершенно вообще ни минуты сомнений не было. Решение было принято однозначно, без доли сомнений. Тяжело было адаптироваться после южных условий к северным, конечно, полярная ночь. Но это все тоже, знаете, адаптация происходит очень быстро, когда рядом твой супруг, твоя семья, которая тебя поддерживает. В принципе, в городе все очень контактные, все сами в основном, конечно же, прежние из других регионов, понимают, что молодым девушкам адаптироваться тяжело. И, соответственно…
А. Сулхаева:
-Нужно как-то вовлекать в общественную жизнь, я думаю. Да, смотрите, вот вы как раз, как и Евгения, активная участница женсовета. Я вообще с удивлением, признаться честно, узнала, что женсоветы создаются практически при каждом крупном корабле, не говоря уж о флотских городах в целом. Вот для вас какова роль женсоветов и вообще женской силы вот в таких местах, там, где много военных и их семей?
В. Фомина:
- Мне кажется, что в принципе силы женщин в России в способности объединять. Поэтому, соответственно, мы объединяемся между собой, наши жены экипажа, и можем способствовать нашим супругам в решении каких-то вопросов, которые не относятся к их службе. Соответственно, как-то облегчить их задачи.
А. Сулхаева:
- Я думаю, что командование ваших мужей, оно заинтересовано в том, чтобы такие объединения процветали и развивались, потому что, ну, согласитесь, это же логично, если у мужчины дома хорошая атмосфера, все замечательно, довольная супруга, которая занята общественной деятельностью, а не тем, чтобы, например, пилить его каждый день, то он и службу свою несет более эффективно, ответственно и не улетает мыслями куда-то туда, где проблемы.
А. Сулхаева:
- Однозначно, решаются задачи, важные для страны. Соответственно, наша страна будет жить в процветании, счастье, благополучии. Поэтому, конечно, командиры очень поддерживают, командование очень поддерживает. По всем вопросам взаимодействуем. Есть даже шефские организации, которые помогают нашим деткам. Куда-то мы их постоянно отправляем на какие-то экскурсии, знакомимся с другими регионами. Поэтому жизнь, на самом деле очень-очень разносторонняя и интересная в гарнизоне получается в итоге.
А. Сулхаева:
- Не скучаете, и это замечательно. Виктория, вот вы, как жительница флотского города, как жена моряка, причем еще и дочь потомственного моряка-подводника, как оцениваете глобальное значение программы «Женщина-лидер. Флотские города», чем эта программа стала для вас и для других участниц, какие, может быть, возможности дала женщинам из самых разных регионов России, которые в ней поучаствовали?
В. Фомина:
- Программа «Женщина-лидер», мне кажется, она стала не просто обучающим каким-то проектом, программа ««Женщина-лидер. Флотские города» стала таким, знаете, социальным лифтом, наверное, для женщин, которые живут у нас в военных гарнизонах, не только на Северном флоте, дала возможность нам, буквально уникальнейшую, наверное, возможность реализовать свой потенциал, внести свой вклад в улучшение семейной жизни наших подводников, не только подводников. Соответственно, как следствие уже, укрепляется работоспособность опять-таки нашей страны. Объединила эта программа женщин, живущих в разных уголках нашей огромнейшей страны, дала возможность нам общаться, делиться опытом, учиться у друг друга, перенимать какие-то вот проекты друг у друга. Естественно, предоставила нам знания и умения, как именно создавать и реализовывать эти социальные проекты, которые направлены непосредственно на улучшение жизни в наших военных гарнизонах.
А. Сулхаева:
- Расскажите тогда, пожалуйста, собственно, о том проекте, который вы реализовывали в рамках программы «Женщина - лидер», наверное, продолжаете заниматься им сейчас. Что это за проект, какие у него задачи?
В. Фомина:
- Наш проект называется «То, что важнее всего». Направлен он на помощь членам семей участников СВО. Естественно, выделение этой категории граждан как особой категории населения. Проект уже успешно реализуется в течение нескольких лет у коллег в Севастополе, на Черноморском флоте, то есть он уже обрел свое применение на практике. Он особо не является затратным и снижает материальную нагрузку на членов семей участников СВО, ну и, естественно, поддерживает их моральный и боевой дух, что, естественно, тоже влияет положительно на наших защитников, которые находятся еще там.
А. Сулхаева:
- Мне кажется, замечательная инициатива, в которой мы все хотим пожелать вам удачи. А в программе «Женщина-лидер» были какие-то, может быть, люди, наставники, которые оставили большое впечатление? Какие-то мастерские, я знаю, появились впервые на программе «Женщина-лидер», была психологическая, семейная, мастерская эффективных коммуникаций. Вот что самого важного вы вынесли оттуда?
В. Фомина:
- Я, наверное, вот так вот выделить кого-то однозначно не смогу, потому что знания уникальные были все. Каждая мастерская давала что-то новое, что-то интересное. Однозначно то, чего мы никогда не знали и не имели бы возможность узнать, если бы не приняли участие в этом проекте. Все и преподаватели, спикеры наши, и организаторы программы уделяли нам очень много внимания, времени. Буквально мы сутками, кураторы наши, мы сутками, действительно, были на связи и с командой, и с куратором, и с преподавателями. Буквально сутками писали совместные проекты.
А. Сулхаева:
- Руководство Мурманской области было одним из инициаторов программы для женщин из флотских городов и обещало оказать всестороннюю поддержку в реализации проектов участниц. Чувствуете ли вы уже эту поддержку? И вообще, как думаете, почему именно ваш регион первым понял и осознал, силу женщин флотских городов и важность плотной работы с ними?
В. Фомина:
- Однозначно, чувствуем поддержку. У нас уже была масштабная встреча участница проекта «Женщина-лидер. Флотские города» из Мурманской области. Встреча с губернатором, с сенатором.
А. Сулхаева:
- В общем, мы можем быть спокойными за ваш проект. Он будет реализован. Ну, и в завершение нашего важного разговора хочется перейти уже к традиционной рубрике «Пять советов от гостя». Вы обе, как никто, знаете, каково это - быть надежным тылом, каково поддерживать своих мужчин, пока они защищают наш покой, выполняют свои важные задачи. В конце концов, знаете, как ждать своих защитников дома и проводить в разлуке с ними долгие месяцы. Сегодня такие знания, опыт актуальны не только для жен моряков, но и для тысяч женщин из семей участников СВО. И я хочу вас попросить дать свои советы, как сохранить крепкую семью, если муж месяцами в дальнем походе или на СВО, как заботиться о нем, когда он дома, как не отчаиваться, когда он далеко, как подключить к ожиданию детей, чтобы они элементарно не забыли папу, и как, возможно, справляться с бытовыми и другими сложностями, пока ты находишься одна. Словом, советы, как быть настоящей женщиной, настоящей женой моряка или военнослужащего. Евгения.
Е. Рубцова:
- Первый совет. Помните, что надо любить, надо уважать, надо верить, надо ждать. Второй. Мыслите позитивно. Всегда настраивайтесь только на хорошее. Третий. Проживайте свою жизнь в полной мере. Работайте, занимайтесь общественной деятельностью, посещайте интересные места. Еще один совет. Это обязательно передавайте подарки, рисуйте рисунки вместе с детьми, пишите письма, записывайте видео. И заключительный совет — это не забывайте о том, что без разлук не бывает встреч.
А. Сулхаева:
- Виктория.
В. Фомина:
- Я считаю, что однозначно нужно заниматься саморазвитием, заниматься изначально развитием себя, чтобы ни в коем случае не было скучно, нужно себя обязательно чем-то занять и развиваться Потому что счастливая женщина - это счастливая семья, счастливые дети, счастливый муж. Также однозначно сильный тыл - это гарантия победы и для нашей страны, и для нашей семьи. Поэтому однозначно во всем нужно поддерживать и помогать мужу. У них довольно тяжелая служба. Ну, естественно, если вдруг супруг уходит в море или в командировку, появляется свободное какое-то время, наверное, его тоже нужно применять с пользой и заниматься какой-то общественной деятельностью, написанием социальных проектов и развивать наше общество и нашу страну.
А. Сулхаева:
- Спасибо большое! Замечательные, актуальнейшие советы из практики жизни нам озвучила сейчас Виктория. И я благодарю вас за этот разговор, он был очень воодушевляющим, и я уверена, что очень многим женщинам будет важно его услышать. А это было «Время женщин» на радио «Комсомольская правда». Слушайте нас по воскресеньям в 12.00.