«Поговорить с начальством по-человечески»: россиянам дали совет, как получать зарплату на удобную карту
Сейчас работодатель заключает договор с банком на обслуживание. Банк выпускает карты и перечисляет на них деньги, а фирма оплачивает расходы на зарплатный проект, в том числе обслуживание. Компания выбирает тот банк, который удобен и выгоден ей. Однако у выбранной начальством кредитной организации может быть два банкомата на весь город или нет мобильного приложения.
Козуров пояснил, что в этом случае работник может поменять банк. Такое право россияне получили с 2014 года. Для перехода необходимо написать заявление и отдать его работодателю не позже, чем за 15 календарных дней до зарплаты.
«Банк может потребовать с работодателя комиссию, за то, что переводит деньги на карту и некоторые начальники пытаются переложить эти траты на сотрудников, так вот, это не законно. Работодатель не вправе брать с вас никакую комиссию за выплату зарплаты».
По словам ведущего, компаниям, особенно небольшим, не удобно платить зарплаты разным банкам. Поэтому работодатель и может пойти на разные ухищрения. Прежде чем козырять «Трудовым кодексом», лучше поговорить с руководством по-человечески. Но Козуров уточнил, что если работник меняет банк, то он должен будет оплачивать обслуживание карты самостоятельно.
Полную программу с Дмитрием Козуровым можно послушать здесь.