«Показала определенные выгоды»: в РАНХиГС оценили переход россиян на удаленку

Удаленная работа
Эксперт считает, что дистанционная работа привлекательна в первую очередь для работодателей.

После вынужденного перехода на дистанционную работу только три четверти россиян все-таки вернулись в офисы. Таким образом, целых 25% предпочли продолжить работать из дома.

О том, какова дальнейшая судьба «удаленщиков», рассказал корреспонденту Радио «Комсомольская правда» Александр Щербаков, профессор кафедры труда и социальной политики Академии народного хозяйства и госслужбы при президенте РФ (РАНХиГС).

В первую очередь, эксперт выразил сомнение в достоверности приведенных данных. Если они все-таки верны, Щербаков объяснил этот феномен сохраняющимся режимом самоизоляции на рабочих местах: «Сотрудники просто не допускаются на предприятие, поэтому остаются на удаленке».

При этом Щербаков согласился с тем, что в будущем в России увеличится доля дистанционных сотрудников.

«Удаленка показала определенные выгоды. Я имею в виду как аренду, так и создание и оборудование рабочего места. Удаленка привлекательна для работодателя. Ведь для того, чтобы сотрудник работал непосредственно в офисе, ему нужно подготовить аппаратуру и средства связи», — отметил профессор.

Ранее сервис «Работа.ру» сообщил о том, что одна четвертая часть россиян не захотела переходить на привычный формат работы. Легко вернулись в офисы примерно 40% опрошенных россиян: многие из них соскучились по рабочей атмосфере и живому общению с коллегами.

Post persons