Россиянам могут возместить расходы за переход на удаленную работу

Удаленная работа с детьми
Компенсировать могут оплату электроэнергии, интернета, телефонии и компьютерного обеспечения.

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предложила Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) законопроект о поправках в Трудовой кодекс.

Проект предполагает компенсацию расходов работника в связи с переходом на дистанционную работу. Средние затраты оцениваются в три тысячи рублей на человека и покрывают расходы на электроэнергию, услуги интернета и мобильной связи, а также на установку новых компьютерных программ.

Законопроект предусматривает также возможность допсоглашения между работодателем и сотрудником, который перешел на удаленную работу. В нем будут урегулированы сроки и порядок возмещения расходов в связи с началом работы из дома.

На данный момент Минтруда изучает предложенные меры, пишут «Известия».

Ранее сайт Радио «Комсомольская правда» писал о том, что «Единая Россия» предлагает установить нормированный рабочий график у дистанционных работников. Таким образом, рабочий день «удаленщиков» не должен будет длиться более восьми часов.