Россияне рассказали, что заставляет их уходить с работы
Деньги
Сотрудники сервиса подбора персонала Работа.ру выяснили, что заставляет россиян уходить с работы. Главная причина увольнения, ее назвали больше 30 процентов респондентов, – нежелание работодателя повышать заработную плату.
На втором месте по частоте озвучиваемых причин – выгорание и стресс на работе. Так ответили 15 процентов опрошенных. И чуть меньше россиян, 13 процентов, уходят с работы из-за отсутствия карьерного роста, пишет РИА Новости.
Среди других причин респонденты назвали удаленность работы от дома и желание проводить больше времени со своей семьей. И только самый минимум, всего четыре процента, готовы отказаться от места, если в офисе есть много конфликтов, а также в случае переезда в другой город и другую страну.
Напомним, ранее уполномоченный по правам предпринимателей в России Борис Титов в эфире Радио «КП» рассказал об обстановке на рынке труда в разгар пандемии коронавируса. Эксперт подчеркнул, что работодателям всегда невыгодно увольнять сотрудников. Потому вместо непосредственного расставания с работниками начальство предпочитает отправлять подчиненных в неоплачиваемые отпуска.
