Трудолюбие и отвага: зачем государство вмешивается в бизнес-процессы и производственные цепочки на петербургских предприятиях

Китайцам приписывают якобы народную мудрость: «не дай вам бог жить в эпоху перемен». А кто сказал, что перемены – это плохо? С 2018 года в России существует институт Национальных проектов, их число растет – с 2024 года их уже два десятка. Как нацпроекты меняют жизнь в Петербурге – рассказывают люди. Которые занимаются воплощением будущего уже сегодня.  
Что такое матрица компетенций? Как оптимизировать работу предприятия – без жертв и разрушений? Как добиться того, чтобы оптимизация не откатилась назад – потому что любая система стремится к состоянию покоя? А главное – зачем все это? Ради роста производительности труда на 5% в год? Особенности петербургской реализации нацпроекта «Производительность труда» обсуждаем с врио главы Комитета по труду и занятости населения Еленой Замышляевой и директором по операционной деятельности регионального Центра компетенций Федором Дмитриевым. И, да – три четверти средних и крупных предприятий Петербурга достигли целей, прописанных в нацпроекте. Экономический эффект – больше 10 миллиардов рублей.