Российские компании стали чаще возвращать ранее уволенных сотрудников
freepik.com/ freepik
На фоне дефицита кадров работодатели все чаще отдают предпочтения своим бывшим сотрудникам.
Работодатели России стали гораздо чаще возвращать ранее уволенных сотрудников. С момента увольнения до обратного зачисления в штат проходит от 6 до 12 месяцев, пишет «МК».
При этом компании, возвращая экс-сотрудников, предлагают им более высокий доход или более ответственную должность. Эксперты отмечают, что происходит это из-за дефицита кадров, который в 2026 году может достигнуть 1,5 миллиона человек. В таких условиях для компаний «старый друг — лучше двух новых».
«Это дешевле, чем нанимать нового человека и его обучать в течении 1-2 лет. Без гарантии, что когда научится уму-разуму, не найдет себе более денежную работу», — заявил изданию эксперт.
Тем временем почти половина опрошенных россиян пожаловалась на выгорание.