Госдума приняла закон о введении электронных трудовых книжек

Депутаты Госдумы в окончательном чтении приняли закон об электронных трудовых книжках, сообщает АГН «Москва».

Документ, уточняется, вступит в силу 1 января 2020 года. Как следует из содержания, в сведения о трудовом стаже будет включаться полная информация о работнике, месте его деятельности, должностные обязанности, а также данные об увольнении и причинах. Вся информация будет храниться на информационных ресурсах Пенсионного фонда России.

С момента вступления закона в силу и до 30 июня 2020-го работодатели обязаны сообщить работникам об изменениях в трудовом законодательстве, а также предложить на выбор трудовую книжку из бумаги или в электронном виде.

Вместе с тем работник вправе самостоятельно подать такое заявление до конца 2020 года, в противном случае работодатель продолжит вести трудовую книжку.

Авторы закона отмечают, что если первый трудовой стаж сотрудника начинается после 31 декабря 2020 года, то бумажные книжки на них не оформляются, — только в электронном виде.