Мало платят и начальник не очень: Захаров о том, почему сотрудники не рекомендуют работодателей

Исследование было проведено порталом Работа.ру. Согласно ему, только 44 процента из 4500 респондентов готовы рекомендовать своего работодателя. При этом только 39 процентов удовлетворены своей работой, а 42 — нет.

Алексей Захаров отмечает, что в данном случае нельзя говорить обо всех россиянах. Речь идет о тех, кто в поиске работы. «Уволенный человек не очень склонен рекомендовать своего бывшего работодателя», — отмечает он.

И тому есть две основные причины, по его данным: «Первая — нам мало платят, вторая — наш начальник идиот, третья — два этих фактора вместе взятые», — прокомментировал Захаров.

По его словам, это нормальная ситуация, ведь все не могут быть довольны, как и недовольны своей прошлой работой.

«Кто-то рекомендует, кто-то нет. Если же компания не монополист и очень многие работники ее не рекомендуют, то она долго не проживет. И наоборот: больше конкуренция среди кандидатов в компаниях с хорошей репутацией», — отмечает эксперт.

Захаров считает, что цены на офисную недвижимость в ближайшее время рухнут и никогда не вернутся к тем значениям, которые были до коронавируса. Ранее он высказал такое мнение Радио «КП».

Профессор Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов в интервью Радио «Комсомольская правда» в свою очередь отметил, что прогнозы о возможном взрывном росте безработицы в стране из-за коронавируса преувеличены.