Игра на опережение коллег: россиянам назвали время, когда не стоит брать отпуск
Работающим россиянам, чтобы «урвать» побольше отпускных денег, не стоит намечать отдых на короткие месяцы. Меньше всего наниматели выплачивают в январе, мае, а также феврале. Специалисты не рекомендуют идти в отпуск и перед увольнением. Единственное преимущество такого варианта — возможность не отрабатывать положенные две недели.
«Со дня начала отпуска с последующим увольнением работодатель уже имеет право брать на эту должность нового сотрудника», — рассказала старший преподаватель департамента правовых дисциплин Университета «Синергия» Наталия Пшеничникова.
В таком случае рабочее место за сотрудником не сохраняется. В его трудовой книжке не будут зачтены 14 дней, которые он отдыхал, пишет агентство «Прайм».
Ранее россияне рассказали, как работодатели могли бы улучшить их жизнь. Каждый второй соотечественник поучаствовал бы в программах, направленных на самореализацию и карьерный рост.
