«Приоритет — получение детьми хорошего образования»: вице-президент Конфедерации труда об идее упростить трудоустройство подростков с 14 лет

Они должны получать хорошее образование: эксперт раскритиковал идею упростить трудоустройство детей
Детский неквалифицированный труд не поможет решить проблему дефицита кадров.

Вице-президент Конфедерации труда России Олег Шеин в беседе с радио «Комсомольская правда» (radiokp.ru) оценил инициативу упростить трудоустройство детей с 14 лет. Госдума в феврале планирует принять законопроект, который упростит трудоустройство подростков с 14 до 18 лет.

Согласно документу, для того, чтобы устроиться на работу, несовершеннолетним потребуется только разрешение одного из родителей. Получение согласия органов опеки и попечительства будет не нужно. В думском комитете по молодежной политике поддержали законопроект и порекомендовали принять его в первом чтении. По данным Минтруда, ежегодно устраиваются на работу более 520 тысяч подростков.

«Мне кажется, здесь вопрос приоритетов. Все-таки приоритет по отношению к детям — это получение ими хорошего образования. Потому что если у человека есть базовое школьное образование, то дальше он имеет возможность стать хорошим специалистом, получать нормальную зарплату. Если у нас сама логика исходит из того, что надо упрощать труд подростков, то это означает, что идет приоритет возможности заработка, но понятно, что за счет свободного времени, которое отдавалось бы на культурное развитие, либо на образование», — заявил Шеин.

Он напомнил, что ранее уже были инициативы, связанные с рынком труда. Например, предлагалось упростить привлечение женщин к тяжелому физическому труду.

«Очевидно, что правительство преследует цель устранить, как они это видят, дефицит на рынке труда. Но дело в том, что рынок очень разный. Есть высококвалифицированные рабочие места, где специалистов катастрофически не хватает, а есть простой легкий труд, не требующий специализации. Это водители, охранники, продавцы, заправщики на бензоколонке. Здесь большой переизбыток рабочей силы, у нас 15 миллионов человек работают без какой-то специальности, предполагающей знания и навыки. И, конечно, какие навыки и знания у детей. По сути, это решение не повлечет за собой достижение поставленной задачи, если она была на самом деле таковой», — резюмировал собеседник радио.

Ранее эксперт объяснил, почему Узбекистану отключили «счетчик мигрантов» на российском рынке труда.

Post persons