HR-специалист перечислила причины для смены работы

Независимый HR-специалист Зулия Лоикова перечислила основные причины, когда стоит задуматься о смене работы или сферы деятельности. Об этом сообщает канал «Москва 24».

Если внутри компании атмосфера становится напряженной, например из-за конфликта между собственниками, стоит задуматься о поиске новой работы.

«Речь идет не только про ухудшение их морального, но и финансового состояния. В этом случае уходите из компании, ищите новую работу. Потому что разборки внутри могут затянуться. И вы будете в этой игре разменной монетой», — считает специалист.

Также важными причинами для смены работы может стать отсутствие карьерного или финансового роста в компании и потеря интереса к своей работе.

«Когда человек перестает расти, он уже сам для себя не представляет интереса, и для рынка в том числе. И скорее всего, это падение вниз. Стоимость такого работника не будет увеличиваться, а только уменьшаться. Поэтому важно следить за своим состоянием», — уверена эксперт.

Ранее рассказывали о том, как сделать так, чтобы работа приносила удовольствие.