Эксперт рассказала, кто не будет отдыхать 12 июня и что произойдет с зарплатой

Эксперт рассказала, кто не будет отдыхать 12 июня и что произойдет с зарплатой
Зарплата может увеличиться, если сотрудник согласится выйти на работу в праздничный день по просьбе руководства.

Заместитель руководителя Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов Валентина Захаренкова рассказала, что в День России, 12 июня, не все работники смогут отдохнуть.

По ее словам, работу в праздник продолжат сотрудники со сменным графиком и занятые в непрерывно действующих организациях и экстренных службах.

«Выходной 12 июня не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим должностной оклад. Работодатель может привлечь сотрудника к труду в выходной день только с его письменного согласия. Если он выходит на работу, то труд в этот день ему оплачивают в двойном размере», — сказала она «Москве 24».

Эксперт добавила, что по желанию работника вместо повышенной оплаты труда ему могут предоставить другой день отдыха.

Ранее Захаренкова объяснила, имеет ли право работодатель штрафовать своих сотрудников.