В Госдуме призвали работодателей отслеживать рождаемость у сотрудниц
Первый зампред комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая заявила, что работодатели должны подсчитывать коэффициент рождаемости у работниц и мотивировать сотрудников расширять семьи.
По ее словам, количество детей, которое родилось в компании, равно тому, как работодатель поддерживает интересы государства. Она отметила, что в первую очередь сотрудникам необходимо рассказывать обо всех мерах поддержки со стороны государства.
«Не просто дать 13-ю зарплату, а выдать миллион при рождении ребенка — разные вещи. И в результате этого посмотреть, посчитать, как у вас конкретно на вашем предприятии изменился коэффициент рождаемости. А как считать? Посчитайте женщин детородного возраста, посмотрите, сколько у вас детей. В следующем году посчитайте опять женщин и сколько детей: больше стало или меньше», — сказала она в разговоре с 360.ru.
Ранее психолог Марина Гладышева объяснила, почему в России все популярнее становится позиция чайлдфри — сознательного отказа от рождения детей.
