Эксперт рассказала, когда можно не выйти на работу из-за непогоды

Maksim Konstantinov/Global Look Press
При этом работник в любом случае получит меньшую зарплату за месяц.

Эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева рассказала, в каком случае непогода считается уважительной причиной, чтобы не выйти на работу.

По ее словам, по закону не выходить на работу можно в выходные и праздничные дни, а в иных случаях работодатель сам решает, какую причину считать уважительной.

«Если это где-то в глухой деревне и сотруднику нужно добираться до работы два часа при хороших обстоятельствах, а у него снегом завалило весь дом от низа до дверей — такая причина будет признана уважительной, конечно же, потому что он физически не имел возможности», — сказала она 360.ru.

Яковлева добавила, что при этом работник в любом случае получит меньшую зарплату за месяц, поскольку отработал меньше дней.

Ранее директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина рассказала, в каких случаях могут уволить за опоздание на работу.