«Обратно перестраиваться не будем»: эксперт «Работы.ру» Ветерков о перспективах удаленки

Заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков оценил перспективы выхода из удаленного формата работы.

По его словам, система уже перестроилась, и обратно перестраиваться не будет, однако есть компании, которые ждут отмены режима удаленки и выведут большое количество сотрудников назад в офис.

«Более 60% компаний, которые уже перевели часть сотрудников на удаленку, планируют сохранить такой же режим работы и предоставить сотрудникам возможность работать удаленно. Либо гибридный режим, когда присутствие в офисе 1-2 дня в неделю, а остальные дни удаленно работать», — сказал он в эфире Радио «Комсомольская правда» (radiokp.ru).

Ветерков отметил, что большинство компаний сохраняет зарплату сотрудников при переводе на удаленку. Если есть возможность, они меняют систему оплаты труда и увеличивают переменную составляющую, которая зависит от результатов деятельности конкретного человека.

«Схемы с окладно-сдельной формой при переходе начинают быть более востребованы, нежели были при стандартном режиме работы. При этом зарплата у сотрудников либо не меняется, либо, если он работает плохо, то снижается», — пояснил он.

Эксперт напомнил о запуске сервиса «Работа дома.ру», в котором собраны вакансии, предполагающие удаленный режим работы.

«И мы видим, что при потенциальной отмене количество этих вакансий не только не сокращается, но и продолжает расти. Многие компании начали рассматривать удаленщиков из других городов, и это им позволяет при наличии возможности оплатить труд на уровне городов-миллионников, привлечь к себе высококвалифицированных специалистов, которых они не могли найти в своем регионе», — подытожил он.