Онищенко выступил за увольнение за пьянство работающих дистанционно

По мнению депутата, новый законопроект забирает контроль за сотрудником со стороны работодателя.

Подпишись на наш канал в Дзен

Бывший главный санитарный врач России, а ныне депутат Госдумы Геннадий Онищенко оценил предложение разработчиков законопроекта об удаленной работе запретить увольнение за пьянство работающих удаленно.

По словам парламентария, у работодателей должно быть право расставаться с пьющим сотрудником, работающим и дистанционно. Ведь пьяный человек выполняет свою работу некачественно, а «веселое состояние» можно заметить на расстоянии «благодаря», например, заплетающемуся языку.

Депутат уточнил, что работодатель много теряет в части контроля за сотрудниками при дистанционном режиме, но, тем не менее, идет на это, поэтому и работник должен взять на себя обязательства трудиться в подобающем виде, а работодатель – обладать правом проверить, пишет РИА Новости.

Напомним, ранее сайт Радио «Комсомольская правда» сообщал, что поправка, запрещающая увольнять «удаленного» сотрудника за пьянство, будет одной из нескольких предлагаемых разработчиками закона об удаленной работе.

Взамен запрета на увольнение работодатель может получить право увольнять работника, если тот в течение рабочего дня, в то время, когда он должен выполнять свои обязанности, не выходит на связь.