«Работники недовольны»: эксперт назвал условие перехода на четырехдневку

Мнение эксперта: в каком случае в России могут перейти на четырехдневную рабочую неделю
По словам специалиста, те, кто уже работают в таком графике, столкнулись с сокращением зарплат.

Идея, предполагающая переход на четырехдневный рабочий график, вряд ли будет реализована в России в ближайшие два года. В этом убеждены эксперты, которые говорят о том, что нужно отталкиваться от трудовых часов, а не от количества дней в графике.

Основная проблема заключается в том, что инициатива приведет к сокращению зарплат. В этом случае «проигрывают» не только наниматели, но и сотрудники.

«Многие из них (работодателей) готовы ввести четырехдневку и даже трехдневку. Вот я только вернулся из Удмуртии. Там на крупнейшем предприятии введена четырехдневка. Все работники недовольны, потому что такая рабочая неделя съедает 20% их зарплаты», — цитируют «Известия» главу Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова.

На данный момент Конституция предусматривает 40-часовую рабочую неделю. Это время можно было бы сократить до 35 или 36 часов и перестроить графики. Шмаков считает, что трудовой день в этом случае стоит увеличить с 8 до 10 часов, тогда у россиян будет три выходных.