Тринадцатая зарплата: сколько работодателей готовы премировать сотрудников по итогам года
Опрос сервиса «Работа.ру» показал, что только 13 процентов работодателей дадут своим сотрудникам премии по итогам года. А каждый четвертый поощрит только отличившихся подчиненных.
Вообще не планируют никаких премий 62 процента работодателей. В прошлом году «жадничал» только 51 процент опрошенных. Вероятно, такой рост связан с пандемией и большими финансовыми потерями предприятий.
Впрочем, щедрых на премии работодателей особо не было и в 2019-м. Год назад их было всего 19 процентов. А около трети опрошенных готовили поощрения только для некоторых сотрудников, пишет РИА Новости.
Но, возможно, в этом году более восприимчивым к нуждам народа окажется государство. В Госдуме предложили адресно помочь малообеспеченным россиянам.
Депутаты выступили с инициативой выплатить разовые пособия перед Новым годом. Как объяснил парламентарий Ярослав Нилов, у некоторых семей из-за трудного года даже не будет денег на праздничный стол. Им государственная помощь необходима.
