Запостил лишнего: каждый пятый работодатель отказывает соискателям из-за «дурацких» постов
webster2703/pixabay.com
7% руководителей могут уволить из-за соцсетей.
Каждому пятому работодателю приходилось отказывать соискателям из-за публикаций в социальных сетях. В последнее время рекрутеры достаточно часто интересуются интернет-активностью кандидатов, чтобы принять окончательное решение.
Почти 40% респондентов допускают, что им могут устроить такую проверку. 11% россиян не беспокоит то, что о них подумают руководители компаний, увидев их посты.
На данный момент 7% нанимателей готовы уволить сотрудника за «плохую» публикацию. В последнее время количество таких работодателей сокращается. Несмотря на это, больше 20% начальников следят за постами подчиненных, пишет ТАСС со ссылкой на сервис по поиску работы SuperJob.
Ранее рекрутеры рассказали, кому сейчас легко найти работу.