«Потому что раздолбай»: Ветерков назвал основные причины, по которым увольняются россияне

Заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков рассказал, какие причины россияне чаще всего называют, когда увольняются с работы.

Он уточнил, что речь не идет об увольнениях и сокращениях штата, вопрос был поставлен следующим образом: почему вы сами уволились?

Эксперт отметил, что никто не отвечает в духе «потому что я раздолбай».

«Никто из 3,5 тыс. респондентов во время увольнения не говорил, что он виноват», — заявил Ветерков в эфире Радио «Комсомольская правда» (radiokp.ru).

По его словам, в большинстве случаев, если идет речь о специалистах массового подбора (продавцы, водители, официанты), то люди находят работу достаточно быстро — в течение двух недель. При этом во многих случаях выходят на ту же заработную плату, что и ранее.

«Поэтому объяснение «уволился, потому что мала ЗП» немного отличается от действительности», — резюмировал он.

Ранее Федеральная служба по труду и занятости рассказала, что увольнение по инициативе работодателя возможно только с соблюдением всех норм Трудового кодекса.

К примеру, компания не может увольнять сотрудников только потому, что у нее нет прибыли. А вот уволить сотрудника, явившегося на работу пьяным, систематически опаздывающего, совершающего аморальные поступки, пытавшегося похитить имущество компании или отсутствующего на рабочем месте более четырех часов без уважительных причин, имеет полное право.