Большинство работников опасаются отказываться от корпоративов

Корпоративные праздники для многих сотрудников остаются не добровольным отдыхом, а обязанностью, от которой трудно отказаться. По данным опросов 2026 года, 58,4% работников посещают такие мероприятия без особого желания, а 30% вовсе не видят в них смысла.

О результатах исследования и причинах такого отношения рассказывает RuNews24. Координатор московского отделения ЛДПР Роман Крастелев отметил, что 27% опрошенных идут на корпоратив из опасения испортить отношения с руководством.

Более половины участников опроса, 54%, не считают посещение подобных событий полностью добровольным. Каждый четвертый признался, что приходил на праздник, чтобы не выделяться, а 65% респондентов ощущали давление во время корпоративов или командных мероприятий.

Особенно показателен карьерный фактор: 77% работников допускают, что отказ может негативно сказаться на их профессиональном положении. В результате событие, задуманное для сплочения коллектива, становится дополнительным источником постоянной тревоги.

Психотерапевты также отмечают рост обращений после корпоративных праздников. Алкоголь снижает самоконтроль, а давние симпатии и скрытые конфликты могут выйти наружу, после чего у людей возникают чувство вины, паника, расстройства адаптации и депрессивные состояния.

При этом 58% сотрудников предпочли бы спокойный формат, например обед в кафе или настольные игры. Активные спортивные тимбилдинги нравятся только 8% опрошенных. Крастелев предложил работодателям рассмотреть более практичную альтернативу корпоративу — дополнительный выходной, который позволит отдохнуть без принуждения и репутационных рисков.