«Поднимать свою экспертную значимость»: психолог объяснил, как убедить работодателя оплачивать переработки
Психолог Андрей Зберовский объяснил, как заставить работодателя оплачивать сверхурочную работу.
По словам эксперта, самый гарантированный способ получить оплату за переработки — доказать свою незаменимость для начальства.
«Нужно поднимать свою экспертную значимость. Если вы настолько важны для работодателя, что он будет бояться потерять вас, он согласится платить. Если вы из себя ничего не представляете, то и торг с вами невозможен», — сказал он «Вечерней Москве».
Зберовский отметил, что многие люди перерабатывают бесплатно, опасаясь того, что на другой работе к ним будут относиться точно так же.
А во многих случаях и вовсе вполне обоснованно считается, что отказ от переработок может стать причиной увольнения.
«Под каким бы предлогом сотрудник ни отказал, он все равно откажет своему работодателю, который будет искать на его место кого-то другого», — подытожил психолог.
Как ранее показал опрос, переработки случаются у 47% респондентов. При этом многие считают их оправданными: 65% сотрудников заявили, что если компания находится в сложной экономической ситуации, то для ее выживания нужно регулярно оставаться работать сверхурочно.
