С 1 февраля в России начали по-новому увольнять сотрудников
Нововведение вступило в силу в связи с переходом на электронные трудовые книжки.
globallookpress.com
Переход на электронные трудовые книжки в нашей стране уже сегодня меняет порядок разрыва отношений работника и работодателя. С сегодняшнего дня кадровики, при увольнении сотрудников, будут обязаны давать им документ по форме СТД-Р.
В новом документе будут содержаться данные о том, сколько работник трудился в фирме или на предприятии. По сути, это нечто похожее на выписку из привычной, бумажной трудовой книжки. И, конечно, работодатель по-прежнему должен будет вернуть увольняющимся все прочие документы, находящиеся у него.
Как отмечает kp.ru, нововведение вступает в силу с 1 февраля и связано с введением в стране электронных трудовых. А вот на них россияне, как сообщалось ранее, могут переходить по своему собственному желанию. Времени, чтобы определиться, оставлять бумажный формат трудовой или выбрать на новый, у нас с вами год.