Нехватка специалистов и устаревшая система оплаты труда. Что нужно поменять в петербургском здравоохранении

Трудности в записи на прием к специалистам – это только вершина айсберга. Знаете ли вы, что 70 направлений из поликлиник на госпитализацию заканчивается тем, что пациента отправляют домой? Просто потому что врачи первичного звена перестраховываются, снимая с себя ответственность. А это влияет на загруженность стационаров. Как решать проблему? Создавать диагностические центры при больницах для обслуживания населения, прикрепленного к поликлиникам. И переводить поликлиники из районного подчинения в городское. Ну и реформировать устаревшую систему оплаты труда, в которой оклад составляет 30% зарплаты, а остальное – надбавки. Успехи и сложности в реализации нацпроекта «Здравоохранение» в Петербурге обсуждаем с советником председателя Законодательного собрания по вопросам здравоохранения Александром Егоровым.