Захаров о едином портале вакансий: «Видимость работы за счет налогоплательщиков»
Накануне президент Владимир Путин поручил правительству создать единый информационный веб-портал для поиска и размещения вакансий. Эту идею прокомментировал для Радио «Комсомольская правда» президент компании SuperJob Алексей Захаров.
Очевидно, что инициатива призвана противодействовать высокой безработице. Однако, как отмечает Захаров, идея отнюдь не нова.
«Попытка хороша, но есть разные нюансы, – говорит он. – Задача создать какой-то единый портал по трудоустройству для российских граждан – это у меня, конечно, дежавю. Потому что в 2008 году президент Путин такое указание дал, и оно было немедленно выполнено. Портал был создан и открыт. Потом президентом стал Медведев. Ему сказали, что у нас нет единого портала по поиску работы. Он тут же дал указание такой портал создать. Его опять за неделю создали. Назвали снова, как ни странно, Тrudvsem».
«Потом у нас снова президентом стал Владимир Владимирович Путин. Он оглянулся вокруг и сказал: что-то у нас нет единой базы вакансий в стране. Ее снова с помпой открыли. И снова, как ни странно, назвали точно так же — Тrudvsem. И вот прошла пара лет, и вот опять, что называется. Президент оглянулся вокруг и сказал — а что это у нас нет, надо срочно сделать, к 1 июля», — отмечает Захаров.
При все этом, уверен эксперт, система как не работала, так и не будет работать. «На самом деле ситуация сложная, ее надо пояснять, потому что вся система, через которую поступают туда вакансии, — это система центров занятости, — рассказывает глава компании. — Она полностью деградировала еще 20 лет назад. В основном она является полностью нерабочей. Она не поддается реформам. Ее нужно просто полностью демонтировать и на ее месте создавать что-то. Большинство из тех, кто обращался когда-либо в эту систему, прекрасно знают, что она нерабочая. Поэтому это такое профанирование деятельности, которая стоит налогоплательщикам огромных денег».
По мнению Захарова, такая система и не может работать по определению, поскольку изначально не ориентирована на квалифицированный персонал. Центры занятости могут работать ради выдачи пособий по безработицы, но это совершенно другая история, не связанная с трудоустройством.
«Человек потерял работу и должен получить помощь от государства — назовем ее пособие по безработице, — рассуждает специалист. — И это отдельная совершенно история, которая не связана с поиском работы. Никому еще в нормальном мире не удалось найти работу для кого-то».
«Это смешно, когда мама приходит с дочкой — нет ли у вас работы для моей дочки. Центр занятости претендует на то, что он будет выступать в качестве такой мамы. Это не работает вообще. Это работает исключительно в тоталитарной экономике, когда человек вышел с зоны, пришел в центр занятости, предъявил справку об освобождении, ему сказали, вот пойдешь туда и будешь работать грузчиком. Никакого выбора у него нет, ему работу нашли. Вот так оно работало в советское время. И по-другому оно никак не может работать», — говорит эксперт.
Как пояснил Захаров, человек, который потерял работу, обычно ищет что-то подобное, соответствующее своим навыкам, знаниям и опыту. Скажем, если он работал инженером — он ищет работу инженера, а вдобавок у него есть какие-то зарплатные ожидания и требования к работодателю.
Если создавать что-то в электронном виде поверх заведомо нерабочей системы, это тоже будет нерабочим, подчеркивает Захаров.
Постановление президента о создании единого портала по трудоустройству было опубликовано на сайте Кремля. Правительству предстоит принять меры по усовершенствованию работы служб занятости.
