Миллениалы чаще увольняются из-за депрессии, чем представители старшего поколения

Половина миллениалов в возрасте от 23 до 38 лет и 75% поколения нулевых от 18 до 22 лет заявили, что уволились из-за чувства тревожности и депрессии.

Эти данные приводят авторы опроса из организаций, занимающихся вопросами психического здоровья Mind Share Partners, SAP и Qualtrics.

Полученные результаты представляют собой разительный контраст по сравнению с итогами опроса людей от 55 до 73 лет — по этим причинам увольняются лишь 10%.

Авторы доклада назвали это признаком «смены психической ориентированности в связи со сменой поколений», когда психическое здоровье разрушено и этот вопрос необходимо держать в приоритете.

Исследователи добавляют, что в связи с этим работодателям следует создавать на рабочих местах более комфортную обстановку и консультироваться со службами поддержки психического здоровья.

В опросе приняли участие 1500 людей от 16 лет и старше, которые работают в компании, где в штате числится по меньшей мере 11 сотрудников.

Респондентов просили ответить на вопросы, как часто они испытывали симптомы, характерные для психического расстройства, такие как потливость и учащенное сердцебиение.

Их также спрашивали, как их тревоги сказывались на работоспособности и насколько хорошо действовала в их компании служба психологической помощи. Выяснилось, что в прошлом году 60% испытывали симптомы расстройства психического здоровья.

Однако только 20% опрошенных сказали, что уволились по этой причине. При этом по сравнению со старшим поколением миллениалы в три раза чаще испытывали чувство тревоги, а поколение нулевых — в четыре, пишет Daily Mail.

Вам могут быть интересны и другие материалы, например, «На грани нервного срыва: Грета Тунберг довела «экопрогульщиков» до психологов».