Сообщение об ошибке

  • Warning: Undefined array key "#attached" in kp_html_head_link__add_canonical_back() (line 24 of modules/custom/dna_kpradio/modules/kp_html_head_link/kp_html_head_link.module).
  • Warning: Trying to access array offset on value of type null in kp_html_head_link__add_canonical_back() (line 24 of modules/custom/dna_kpradio/modules/kp_html_head_link/kp_html_head_link.module).
  • Warning: foreach() argument must be of type array|object, null given in kp_html_head_link__add_canonical_back() (line 24 of modules/custom/dna_kpradio/modules/kp_html_head_link/kp_html_head_link.module).

Без беготни с бумажками: как можно оформить пенсию через работодателя

В этом случае ПФР начинает собирать сведения заблаговременно.

Российские работодатели могут обратиться за назначением страховой пенсии своим сотрудникам. Необходимые сведения в этом случае собираются еще до наступления установленного возраста. Об этом напомнили на сайте Пенсионного фонда.

Чтобы не заниматься процедурой самостоятельно, можно заключить соответствующее соглашение. В дальнейшем сведения могут направляться в электронном виде. Их начинают собирать заблаговременно, уменьшая срок назначения пособия.

Все данные передаются только с письменного согласия. Если каких-либо документов не хватает в выписке индивидуального лицевого счета, то наниматель самостоятельно предоставит их в ПФР. Если работник планирует завершить трудовую деятельность до положенного возраста, субсидия будет определена в течение 10 дней со дня отправки заявления.

Ранее стало известно, какие изменения предполагает новая пенсионная реформа.

AddThis Website Tools