Большинство россиян готовы бросить работодателя и уйти к конкуренту

80% россиян готовы уйти к конкуренту своего работодателя
Вопрос чаще всего в размере зарплаты.

Подавляющее большинство – восемь из десяти работников в России готовы перейти на работу к конкуренту своего работодателя. Причем 75% пойдут на это, если тот заплатит больше или предложит лучшие условия. А для 6% все это уже неважно – уйти к конкурентам они готовы вообще на любых условиях.

Хранить верность своему работодателю готовы только 5% респондентов, свидетельствует опрос SuperJob.

Чаще всего готовы сменить работу люди в возрасте 35-44 лет и сотрудники, которые зарабатывают более 80 тысяч рублей в месяц. И именно более высокая зарплата для подавляющего большинства (93%) – то предложение, от которого они не смогут отказаться.

Еще один соблазн, который может сподвигнуть переметнуться к конкурентам – это более высокая должность. На такое предложение пошли бы 57% опрошенных.

Также к числу привлекательных преимуществ конкурирующих фирм россияне отнесли близость офиса к дому (этот вопрос чаще волнует женщин), бесплатное обучение, хороший соцпакет – например, бесплатный отдых, передает «Российская газета».

Ранее сайт Радио «Комсомольская правда» писал о том, на какие критерии обращают внимание работодатели при приеме новых сотрудников.

  • #РКП
  • Источники
Источники: