Названы пять качеств, которые работодатели больше всего хотят от сотрудников

Названы пять качеств, которые работодатели больше всего хотят от сотрудников
Грамотность для многих руководителей менее важна, чем умение владеть компьютером.

Аналитики онлайн-университета digital-профессий Skypro проанализировали более 10 тысяч вакансий в российских регионах за апрель и составили рейтинг из пяти качеств, которые потенциальные работодатели хотят видеть в своих сотрудниках. Результаты исследования приводит телеканал RT.

На пятом месте оказалось умение вести деловые переговоры – его указали в описании вакансий 22% работодателей. Чуть выше ценится общая грамотность — на этот пункт обращают внимание 25% компаний.

Третье место занимает умение продавать — такая компетенция интересует 28% разместивших вакансии. Второй по востребованности навык — владение компьютером, «уверенных пользователей ПК» ищут 32% работодателей.

Самым востребованным для большинства работодателей оказалось умение работать в команде. Оно указано в каждой третьей размещенной вакансии — 35% случаев.

Ранее работодатели назвали плюсы и минусы сотрудников на «удаленке».