Эксперт рассказала, кто не будет отдыхать 12 июня и что произойдет с зарплатой

Bulkin Sergey/news.ru/www.globallookpress.com
Зарплата может увеличиться, если сотрудник согласится выйти на работу в праздничный день по просьбе руководства.

Заместитель руководителя Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов Валентина Захаренкова рассказала, что в День России, 12 июня, не все работники смогут отдохнуть.

По ее словам, работу в праздник продолжат сотрудники со сменным графиком и занятые в непрерывно действующих организациях и экстренных службах.

«Выходной 12 июня не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим должностной оклад. Работодатель может привлечь сотрудника к труду в выходной день только с его письменного согласия. Если он выходит на работу, то труд в этот день ему оплачивают в двойном размере», — сказала она «Москве 24».

Эксперт добавила, что по желанию работника вместо повышенной оплаты труда ему могут предоставить другой день отдыха.

Ранее Захаренкова объяснила, имеет ли право работодатель штрафовать своих сотрудников.

Общество