Россияне рассказали, с каким обманом сталкиваются при приеме на работу

«Мутное» собеседование: как обманывают россиян, ищущих работу
Зачастую наниматели привлекают потенциальных сотрудников большими зарплатами, которые не соответствуют реальности.

Три четверти жителей страны сталкивались с обманом при приеме на работу. Приходя на собеседование, многие россияне сразу замечают, что условия не соответствуют заявленным в описании вакансии. О такой несостыковке рассказали 38% респондентов.

Во время опроса выяснилось, что чаще всего наниматели хитрят с размером заработной платы, а также умалчивают о некоторых обязанностях, которые лягут на потенциального сотрудника. Почти каждый второй участник опроса рассказал, что замечал неточности при официальном начислении выплат.

Треть россиян заявила о преувеличении перспектив продвижения по карьерной лестнице. Почти столько же жителей страны рассказали о несоблюдении заявленного в вакансии графика.

«Ошибки в вакансиях у компаний, конечно, могут появиться случайно из-за неграмотной работы с информацией. Работодатель в таких случаях не хочет ввести в заблуждение соискателя и исправляет неточность сразу, как она найдена. Но иногда работодатели пишут ложные сведения преднамеренно», — цитируют «Известия» коммерческого директора «Работы.ру» Владимира Корицкого.