Рынок труда не будет прежним: кому работодатели готовы поднимать зарплаты в разы

Дефицит кадров во многих сферах в ближайшее время приведет к росту зарплат, считают эксперты. Проблему придется решать не только за счет работодателей, за нее уже взялись власти некоторых регионов. Мегаполисы готовы отказаться от мигрантов на стройках, а профильным специалистам платить в разы больше.

Аналитики говорят о том, что в последнее время все сложнее найти квалифицированных сотрудников, но потребность также есть в курьерах и рабочих.

«Раньше работодатели считали, что найти сотрудника на массовую профессию, например, курьера, строителя, водителя, очень просто. Однако события последних двух лет показали обратное. Наибольшее влияние на рынок труда оказывает демографическая ситуация в России <…> Количество мигрантов в мае 2021 года сократилось на треть по сравнению с аналогичным периодом прошлого года», — цитирует LIFE управляющего директора «Авито работы» Артема Кумпеля.

Он отмечает, что теперь соперничают не кандидаты, а работодатели. Эксперт рассказал, что за сентябрь в сервисе количество вакансий увеличилось в 2-3 раза. Спрос на сотрудников есть в сферах строительства, ЖКХ и гостиничного бизнеса.

Ранее стало известно, что из-за дефицита кадров зарплаты курьеров выросли до 200 тысяч рублей.