«Нет энергии на созидание»: психолог рассказала, как внешний вид влияет на размер зарплаты
Психолог Элина Ландман рассказала о том, как внешний вид человека может влиять на размер его зарплаты.
По словам эксперта, некоторые руководители и HR-службы до сих пор следуют определенным предубеждениям при приеме на работу новых специалистов и назначении им уровня заработной платы.
Например, в отношении мужчин действует правило роста. Высокие мужчины иногда рассматриваются как более подходящие кандидаты на должность, чем невысокие.
«На собеседовании в отдел продаж высокий соискатель будет рассматриваться как более перспективный кандидат, поскольку бессознательно окружающие будут считать, что этот человек более убедителен, авторитарен и смел, а еще имеет лидерские способности и его влияние может быть более высоким», — сказала она в интервью радио Sputnik.
Ландман добавила, что предрассудков относительно веса сотрудников-мужчин у работодателей, как правило, не бывает. Но на заработок и карьеру женщины индекс массы тела может оказать серьезное влияние. Некоторые руководители могут воспринимать женщину с нестандартной фигурой как человека, который ведет неправильный образ жизни и недостаточно энергичен, чтобы измениться, поэтому ей будут платить меньше, чем остальным.
«Они предполагают, что у такой женщины просто нет энергии на созидание: ни на созидание красоты, ни на то, чтобы творить на работе», — пояснила психолог.
Ранее психолог Андрей Зберовский объяснил, как заставить работодателя оплачивать сверхурочную работу.
