Психолог разъяснила причину недовольства выпускников вузов и колледжей своей работой

Названа причина недовольства выпускников вузов и колледжей своей работой
Любой человек при желании может разнообразить даже самую рутинную работу.

Анастасия Лысакова, кандидат психологических наук, в беседе с радио «Комсомольская правда» (radiokp.ru) прокомментировала исследование Росстата, согласно которому каждый десятый выпускник впоследствии трудится на нелюбимой работе.

Больше 12% выпускников вузов и колледжей предыдущих лет заявили, что недовольны своей работой. Более 50% из них назвали в качестве причины низкую зарплату, а 46,5% посетовали на отсутствие перспективы и карьерного роста.

По словам психолога, подобные амбиции для работников — это нормально, но есть конкретные ситуации и реалии.

«Другой вопрос, что все очень относительно. Если выпускник просит 500 000 сразу — это один момент, а другой момент, когда ты приходишь, соглашаешься на какие-то условия, а тебя не делают начальником отдела даже через три года. Тут нужно ситуацию рассматривать в конкретной отрасли, сфере и с конкретным человеком», — заявила Лысакова.

Она также отметила, что любой человек может сделать свою работу более интересной и разнообразной.

«На любом месте может быть интересно. Мы можем любое самое неинтересное место все-таки как-то раскрасить, приукрасить, бороться с монотонией, однообразием. И в наших силах разнообразить даже самую рутинную работу, самые скучные будни. Но есть еще и реальные факты, и они таковы, что выпускники, молодежь всегда просто в короткие сроки хотят найти работу», — пояснила специалист.

Ранее психолог дал совет, как влиться в рабочий режим после отпуска.