Эйчар рассказала, о чем можно «соврать» в резюме

Эйчар рассказала, о чем можно «соврать» в резюме
Приукрашивая сведения о себе, соискателю нужно помнить, что он может попасть в черный список работодателя.

Исследования показали, что более половины соискателей указывают в резюме недостоверную информацию о профессиональных навыках. Чаще всего кандидаты врут об опыте работы и должностных обязанностях.

Эксперты в области рекрутинга говорят, что иногда при составлении резюме можно пойти на хитрости. Тем более сейчас, когда количество вакансий сократилось, а желающих найти работу, наоборот, стало больше. В этом случае допустимо приукрасить опыт работы и компетенции.

«Иногда люди приписывают себе те задачи и компетенции, которые выполнял их руководитель, а они это видели. Или приписывают себе достижения команды. Здесь работодатель обычно более лоялен — если видит потенциал кандидата, желание работать, развиваться, он может взять», — рассказала Москве 24 генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова.

Однако ни в коем случае нельзя врать в тех пунктах резюме, которые можно сразу проверить. Например, о знании иностранного языка, наличии высшего образования или опыте работы в определенных компаниях. В противном случае можно навредить своей репутации. Лживого соискателя работодатель может внести в черный список, и у того больше не будет шансов попасть на работу в некоторые фирмы.

Ранее рекрутеры рассказали, какие фразы в резюме приводят их в ярость.